Een ontdekkingstocht naar potentieel. Ontwikkelen is een voortdurend proces waarin je voortbouwt op kwaliteiten, gericht op het maken van voorwaartse impact. Wij spreken daarom van Voortwikkelen©
Soms is er alleen een frisse blik nodig om weer beweging te brengen. In een functie, een team of een loopbaan. Ons ontwikkelassessment helpt mensen en organisaties vooruit op de momenten die er echt toe doen. We halen de werkpraktijk naar binnen en werken aan wat nú nodig is. Gericht op doen, reflecteren en resultaat dat beklijft.
De eerstvolgende data waarvoor je je kunt inschrijven zijn:
Wat als een ontwikkelassessment…
Dat is precies wat wij doen. We noemen het: Voortwikkelen©.
Wij geloven dat persoonlijke groei de sleutel is tot organisatiesucces. En dat ontwikkeling pas echt impact heeft als het aansluit bij de realiteit van het werk. Daarom is ons ontwikkelassessment geen standaard test of beoordeling, maar een praktijkgerichte leerervaring. Deelnemers, leidinggevenden en HR werken samen aan het ontdekken van kwaliteiten en groeikansen, precies daar waar het werk speelt.
Ons ontwikkelassessment is een praktijkgerichte ontdekkingsreis. De deelnemer onderzoekt wat nodig is om meer impact te maken – in zijn of haar huidige rol, of in een toekomstige stap.
We combineren professionele begeleiding, strategisch inzicht en persoonlijke reflectie. Zo ontdekken we samen het ontwikkelpotentieel dat aansluit bij wat jullie organisatie nu én straks nodig heeft.
Voorbeeld: Een nieuwe teamleider worstelt met het aansturen van collega’s die ooit gelijken waren. Of een ervaren adviseur voelt dat er meer mogelijk is, maar weet niet waar te beginnen. In zulke situaties biedt een ontwikkelassessment richting en vertrouwen.
Het ontwikkelassessment van Voortwikkelen is er voor organisaties die:
Bekijk alle toepassingsmogelijkheden >
“Het ontwikkelassessments gaf precies de inzichten die we nodig hadden. We zagen direct verschil in hoe een teamlid zich opstelde in een lastige bespreking – zelfverzekerd en effectief.”
HR-adviseur, non-profitorganisatie
Een ontwikkelassessment levert meer op dan inzicht alleen. Het zorgt voor:
Bij veel ontwikkelassessments draait het om scores. Medewerkers worden getoetst aan functieprofielen, in hokjes geplaatst met tests en interviews. Maar wat zegt dat eigenlijk? Vaak weinig. Soms zelfs teveel – en niet in de goede zin. Het haalt mensen naar beneden in plaats van dat het ze vooruit helpt.
Wij pakken het anders aan.
We beginnen niet bij een lijstje eisen, maar bij de vragen en kansen binnen jullie organisatie. Wat vraagt het werk écht, op de momenten dat het telt? Wat moet iemand dan kunnen, doen en weten om verschil te maken?
Daar start ons ontwikkelassessment.
Neem contact met ons op door je gegevens hieronder achter te laten. Binnen één werkdag nemen we contact met je op. We luisteren naar de vraag, denken mee, en verkennen of een ontwikkelassessment past bij jullie situatie. Geen salespraat, maar echt meedenken. Is er een klik? Dan plannen we samen de volgende stap.
